國軍標9001c-2022培訓教程

首先看自己是否符合報考條件，然后報名，備考，閱讀《單位職業資格培訓教程——管理師》(以下簡稱《教程》)，做練習鞏固。 為推動管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展，在管理師從業人員中推行單位職業資格證書制度，中國就業培訓技術指導中心在完成《單位職業標準——管理師》(以下簡稱《標準》)制定工作的基礎上，委托中國市場學會工作委員會組織參加《標準》編寫和審定的專家及其他有關專家，編寫了《單位職業資格培訓教程——管理師》(以下簡稱《教程》)。 《教程》緊貼《標準》，內容上，力求體現“以職業活動為導向、以職業技能為核心”的指導思想，突出職業培訓特色；結構上，針對管理師職業活動的領域，按照模塊化的方式，分助理管理師、管理師、高級管理師3個級別進行編寫?！督坛獭返幕A知識部分內容涵蓋《標準》的“基本要求”；各級別部分的內容分別對應于《標準》中各級別的“工作要求”。[

首先看自己是否符合報考條件，然后報名，備考，閱讀《單位職業資格培訓教程——管理師》(以下簡稱《教程》)，做練習鞏固。 為推動管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展，在管理師從業人員中推行單位職業資格證書制度，中國就業培訓技術指導中心在完成《單位職業標準——管理師》(以下簡稱《標準》)制定工作的基礎上，委托中國市場學會工作委員會組織參加《標準》編寫和審定的專家及其他有關專家，編寫了《單位職業資格培訓教程——管理師》(以下簡稱《教程》)。 《教程》緊貼《標準》，內容上，力求體現“以職業活動為導向、以職業技能為核心”的指導思想，突出職業培訓特色；結構上，針對管理師職業活動的領域，按照模塊化的方式，分助理管理師、管理師、高級管理師3個級別進行編寫?！督坛獭返幕A知識部分內容涵蓋《標準》的“基本要求”；各級別部分的內容分別對應于《標準》中各級別的“工作要求”。[

首先看自己是否符合報考條件，然后報名，備考，閱讀《單位職業資格培訓教程——管理師》(以下簡稱《教程》)，做練習鞏固。為推動管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展，在管理師從業人員中推行單位職業資格證書制度，中國就業培訓技術指導中心在完成《單位職業標準——管理師》(以下簡稱《標準》)制定工作的基礎上，委托中國市場學會工作委員會組織參加《標準》編寫和審定的專家及其他有關專家，編寫了《單位職業資格培訓教程——管理師》(以下簡稱《教程》)?！督坛獭肪o貼《標準》，內容上，力求體現“以職業活動為導向、以職業技能為核心”的指導思想，突出職業培訓特色；結構上，針對管理師職業活動的領域，按照模塊化的方式，分助理管理師、管理師、高級管理師3個級別進行編寫?！督坛獭返幕A知識部分內容涵蓋《標準》的“基本要求”；各級別部分的內容分別對應于《標準》中各級別的“工作要求”。[

指定教材：

1．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（基礎知識），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社

2．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社

3．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（二級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社

4．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（三級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社

5．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（四級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社

你考幾級就參考上面的吧，不過，你要學的話，建議你在網上多找找資料，條件可以的話可以試試網絡課程。

可以參考這本書《ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001一體化管理體系及內審員培訓教程》該書概述了一體化管理體系的涵義和特點，對質量、環境、職業健康安全管理體系標準的條文作了系統性闡釋，對三標整合的體系iso三體系認證編寫、安健環評價與控制、內審員培訓方法、一體化管理體系認證咨詢程序等都作了詳細的分析。 注意該書有2004版和2006版，06版是根據管理標準的修訂而修改的?！禝SO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001一體化管理體系及內審員培訓教程》 著者楊德生, 光耀華 中國標準出版社 2006 出版地: 北京 ISBN: 7-5066-3963-7 說明: 10,288頁 ; 26cm 版本: 修訂版 辦理product.dangdang/productx?product_id=9300485

1、人力資源師考試內容綱要：人力資源規劃；職業生涯iso認證；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利iso認證與管理；勞動關系管理等相關內容。

2、具體細節可參考由中國就業培訓技術指導中心組織編寫的人力資源管理師考試教材，中國勞動社會保障出版社出版發行。包括以下書目：

《企業人力資源管理師單位職業標準》

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(基礎知識)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(常用法律手冊)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(四級)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(三級)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(二級)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(一級)

1、人力資源師考試內容綱要：人力資源規劃；職業生涯iso認證；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利iso認證與管理；勞動關系管理等相關內容。

2、具體細節可參考由中國就業培訓技術指導中心組織編寫的人力資源管理師考試教材，中國勞動社會保障出版社出版發行。包括以下書目：

《企業人力資源管理師單位職業標準》

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(基礎知識)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(常用法律手冊)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(四級)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(三級)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(二級)

《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程》(一級)

指定教材：1．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（基礎知識），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社2．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社3．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（二級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社4．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（三級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社5．《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第二版）》（四級），中國就業培訓技術指導中心組織編寫，中國勞動社會保障出版社你考幾級就參考上面的吧，不過，你要學的話，建議你在網上多找找資料，條件可以的話可以試試網絡課程。

考試具體資料iso認證流程建議如下：

二、
三、四級通用備考教材

四級主教材：《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第三版）》（四級）

三級主教材：《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第三版）》（三級）

二級主教材：《企業人力資源管理師單位職業資格培訓教程（第三版）》（二級） 常用法律手冊

考試形式：

閉卷考試。

理論知識部分（總分100分）一共有125題

操作技能部分（總分100分）考核分成四塊

推薦以下三本教材：

1、《 單位職業資格培訓教程——心理咨詢師(基礎知識)》

2、 《 單位職業資格培訓教程——心理咨詢師(三級)》

3、 《 單位職業資格培訓教程——心理咨詢師(二級)》

都是由郭念鋒教授擔任主編。