什么是三體系方針?以及公司三體系方針的具體內容是什么?

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三合一體系稱為集約型一體化管理體系，即質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系結合起來。
1、質量管理體系（QMS)：是指在質量方面指揮和控制組織的管理體系。質量管理體系是組織內部建立的、為實現質量目標所必需的、系統的質量管理模式，是組織的一項戰略決策。
2、環境管理體系（EMS）：是企業或其他組織的管理體系的一部分，用來制定和實施其環境方針，并管理其環境因素，包括為制定、實施、實現、評定和保持環境方針所需的組織結構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程
3、職業健康安全管理體系（OHSMS）：是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。三合一體系稱為集約型一體化管理體系。集約型一體化管理體系是企業為充分發揮自身整體效能，滿足相關的法律法規、單位標準和相關方以及其他要求，履行應盡的經濟責任、社會責任和政治責任，實現組織的目標，借鑒“多標”整合成一體化的思路，以企業為整體，將組織所有資源和活動按照過程方法重新整合成一體的一種管理體系模式。其內涵可概括為：以控制論、系統論、信息論理論為指導，全面吸收和廣泛應用ISO9001標準的管理理念、原則和方法，從企業全局角度和系統目標出發，將全部活動和相關資源作為過程進行控制，將相互關聯的過程或過程網絡作為體系來管理。在充分識別企業適用的法律法規、技術性標準及其他要求、分析比較包括我單位業標準體系等在內的不同體系標準特定要素；確定企業內部包括黨群工作在內的所有管理過程和相互作用、優化配置管理資源的基礎上，通過吸收整合、總結提煉、豐富擴展而形成以過程為基礎的、以企業為整體的管理體系，并以文本化形式予以體現，用以規定和指導過程或體系的實施、保持和持續改進。

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很多企業在想要辦理認證并進行咨詢的時候，總會聽到認證公司提到一個概念，叫做三體系認證，那么什么才是三體系認證呢？今天就為大家詳細介紹一下什么是三體系認證。

簡單來講，三體系認證指的是ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證。這三樣認證代表企業在質量、環境、職業健康和安全領域是存在體系文件作為指導進行經營的。

下面就為大家分開介紹一下三體系認證

ISO9000標準特點

1.以七項質量管理原則作為標準的理論基礎，廣泛應用于質量管理各領域。

2.具有廣泛的通用性，適用于各類組織。

3.適度簡化，經過三次修訂，使標準在內容和數量上得到簡化，對指令性文件要求大量減少，標準的靈活性與操作指導性更好。

4.用過程方法、PDCA循環模式建立、實施和持續改進質量管理體系。

5.提高了與環境、職業健康安全管理體系的相容性,可為組織帶來更大效益。

ISO40001標準特點

如果你的組織推行ISO14001標準，通過ISO14001認證，就：

1.意味著你和你的組織正努力節約能源資源，循環利用，減少向環境的索取。成為一個“資源節約型的組織”。

2.意味著你和你的組織正努力減少排放，進行污染預防，是個遵守環境法律法規的組織。你的環境風險將大大減少。

3.意味著你和你的組織是有著強烈的社會責任感的人/組織，因為你們不僅發展了經濟，而且保護了鄉里的青山綠水，你們將得到社會的擁戴。

4.意味著你的組織具有與環境友好的行為，生產與環境友好的產品，因此，你們將得到國際社會的青睞，獲得通向國際的綠色通行證。

5.意味著你和你的組織是一個站在人類可持續發展的高度考量的高尚的人/組織，是一個得到子孫萬代崇敬的人/組織。

ISO45001標準特點

ISO45001是國際性安全及衛生管理系統驗證標準。是原職業健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。

ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過專業性的調查評估和相關法規要求的符合性鑒定，找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執行控制計劃，定期檢查評估職業健康安全規定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續改進職業健康安全績效。

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