甜心公子
管理體系是建立方針和目標并實現這些目標的體系。質量管理體系是在質量方面指揮和控制組織的管理體系,是一個把與質量有關的組織結構、過程和資源等組織起來的有機整體,強調系統性和協調性。
(1)組織結構質量管理體系中組織結構是我公司為實現質量管理目標,在相應的管理工作中進行分工協作,在職務范圍、責任、權力方面所形成的結構體系。組織結構的本質是公司各部門員工的分工協作關系。這個結構體系的內容主要包括:
?職能結構即完成成本管理目標所需的各項業務工作及其關系,包括機構設置、業務分工及相互關系。
?層次機構又稱組織的縱向結構,即各管理層次的構成。我公司管理層次分為公司層次,項目層次,崗位層次。
?部門機構又稱組織的橫向結構,即各管理部門的構成。與質量管理相關的部門主要有總工辦、工程部、采購部、事業發展部、人力資源部、項目部等相關部門。
?職權機構即各層次、各部門在權力和責任方面的分工及相互關系。我公司的職權分級:質量第一責任人--公司總經理,質量第一執行人—公司總工程師,質量監管部門—工程管理部、采供管理部,質量執行部門—各分管項目部。其他相關部門與上述部門相協調、配合。市場開發部
3、對所承擔的業務范圍內的開發、服務和iso三體系認證的質量負責;???(四)???建立項目的質量體系中應符合如下基本要求:工程項目管理工作中有如下幾個問題必須引起注意的:??