合規管理體系認證的評審程序是怎樣的？嚴格么？

合規管理體系認證咨詢也是管理體系認證咨詢的一種，和常見的ISO9001質量認證咨詢審核的評審程序是一樣的：
1、預審符合，簽訂認證咨詢合同，繳納認證咨詢費用；
2、開展認證咨詢前輔導，并提交相關認證咨詢材料；
3、認證咨詢機構審核員進行現場審核；現場審核分兩階段
4、認證咨詢機構審批認證咨詢結果；
5、提交認證咨詢結果至單位認監委備案，并頒發認證咨詢證書；
6、后期監督。認證咨詢機構對企業的認證咨詢審核過程說是審核，我個人更傾向于是對企業運行過程提出的更好建議，讓企業能有一個更有效的運行制度，不要看嚴格不嚴格，要看這個機構是否正規可靠，是否能給出更好的建議。 有什么問題，再隨時溝通！

轉載以下資料，僅供參考：《iso19600:2014合規管理體系——導則》在中國的推廣與應用。陳立彤iso認證老師目前任某著名跨國公司亞太合規總監，曾作為中國代表團成員參與《iso19600:2014合規管理體系——導則》的制定。陳立彤iso認證老師具有中國iso認證老師、美國紐約州iso認證老師執業資格，香港國際仲裁中心仲裁員，著有《商業賄賂風險管理》一書。該導則的制定是相關成員國派出代表團共同組成項目委員會（項目委員會的代碼是iso/pc271）。我本人有幸成為中國代表團的成員之一加入了該項目委員會并在中國標準化研究院標準化理論與教育研究所王益誼所長的帶領下參與了該導則的制定。該導則于2014年12月15日由國際標準組織發布。我本人將針對該導則撰寫系列iso質量體系證書并在本公號“iso19600”予以發表。項目管理委員會對任何問題的討論都體現了民主與集中的原則。所謂民主，就是大家對所有的問題都暢所欲言；所謂集中，就用投票的方式解決、少數服從多數。記得法國代表團曾經提出將標準序列號從“iso19600”申報為“iso33000”。中國代表團對這個提議是不同意的——在標準序列號中帶有“9”和“6”在中國文化下可謂寓意深刻——“9”代表恒遠長久、“6”代表六六大順。但沒想到這個申報為“iso33000”的提議在...轉載以下資料，僅供參考：《iso19600:2014合規管理體系——導則》在中國的推廣與應用。陳立彤iso認證老師目前任某著名跨國公司亞太合規總監，曾作為中國代表團成員參與《iso19600:2014合規管理體系——導則》的制定。陳立彤iso認證老師具有中國iso認證老師、美國紐約州iso認證老師執業資格，香港國際仲裁中心仲裁員，著有《商業賄賂風險管理》一書。該導則的制定是相關成員國派出代表團共同組成項目委員會（項目委員會的代碼是iso/pc271）。我本人有幸成為中國代表團的成員之一加入了該項目委員會并在中國標準化研究院標準化理論與教育研究所王益誼所長的帶領下參與了該導則的制定。該導則于2014年12月15日由國際標準組織發布。我本人將針對該導則撰寫系列iso質量體系證書并在本公號“iso19600”予以發表。項目管理委員會對任何問題的討論都體現了民主與集中的原則。所謂民主，就是大家對所有的問題都暢所欲言；所謂集中，就用投票的方式解決、少數服從多數。記得法國代表團曾經提出將標準序列號從“iso19600”申報為“iso33000”。中國代表團對這個提議是不同意的——在標準序列號中帶有“9”和“6”在中國文化下可謂寓意深刻——“9”代表恒遠長久、“6”代表六六大順。但沒想到這個申報為“iso33000”的提議在項目委員會投票表決時竟然被通過了。不過很幸運的是，國際標準組織最終還是采用了“iso19600”?？赡堋癷so19600”這個序列號是國際標準組織事先預設好的，因此沒法修改。就這個猜測，在導則正式公布后，我曾與項目委員會主席martin tolar聯系過，但他未置可否。但不管怎樣，目前這個導則的iso序列號是19600，是我們中國人所喜聞樂見的那一個。對于問題的討論，除了民主與集中之外，還有游說（lobbying）。各國代表團成員可以互相交流想法，甚至試著說服對方并改變其立場。游說的最佳時機就是茶歇的時候，有幾次茶歇之后，茶歇前剛剛表決過的一些議題被提議重新投票，原來的投票結果被改變也不是沒有可能的?？梢哉f導則的制定是各國代表團集思廣益、反復推敲的結果。也許正是因為大家的暢所欲言，再加上民主與集中的投票機制，導則的最終出爐收到了廣泛的好評，并被越來越多的機構所采用成為其有力的合規管理工具。在維也納的會議適逢2014年巴西世界杯足球賽。因此世界杯比賽也成了會議暖場的最佳話題，當然，德國代表團對這個話題顯然樂此不疲?？偠灾?，參加《iso 19600:2014合規管理體系——導則》的制定是我難忘的一次人生經歷，同時也使我的合規工作受益匪淺。我今后將圍繞該導則撰寫系列iso質量體系證書與大家分享我的合規心得，同時也歡迎大家積極來函或投稿，讓我們一起共同提高、把合規管理業務做好。并為在中國公司、企業和其他組織當中建立、推廣以誠信、廉潔為核心的合規文化貢獻自己的力量！