申請iso9001需提供的內審表怎么做？iso9001內審怎么做內審？

ISO9001內審檢查表怎么做？

1、按部門寫：按照標準和體系iso三體系認證的要求來編寫，然后根據受審核部門的職能。如查iso三體系認證管理部門，先根據手冊職能分配表中與iso三體系認證管理部門相關的要素，如
4.
2.3：先將標準條款
4.
2.3iso三體系認證控制寫上，然后再
1、
2、3逐步列出要查的具體內容。這樣要素和部門職能就不容易遺漏。
2、按流程寫：根據企業的主要流程，一項項查流程的接口是否明確、流程職能中規定的是否都做等。

ISO9001內審檢查表怎么做？

1、按部門及程序iso三體系認證編寫，按照標準和體系iso三體系認證的要求來編寫，然后根據受審核部門的職能。如查iso三體系認證管理部門，先根據手冊職能分配表中與iso三體系認證管理部門相關的要素，如
4.
2.3：先將標準條款
4.
2.3iso三體系認證控制寫上，然后再
1、
2、3逐步列出要查的具體內容。這樣要素和部門職能就不容易遺漏。
2、按流程寫：根據企業的主要流程，一項項查流程的接口是否明確、流程職能中規定的是否都做等。

上網查一下唄,多得很啊,但要修改適合于你們自身才行哦.

大部分企業都是按部門寫。

ISO9001資材部內審查檢表范例？

審核部門／組別｜資材部｜審核員｜審核日期｜201
7.
7.3｜審核標準條款：
5.3/
6.1/
6.2/
7.2/
7.3/
7.5/
8.1/
8.
4.1/
8.
4.2/
8.
4.3/
8.
5.6｜NO｜審核項目｜判定｜審核記錄（審核發現）｜A｜B｜C｜1｜2｜3｜4｜5｜
5.3 組織的崗位、職責和權限：｜
1、是否制定了部門的組織結構圖｜
2、各崗位是否規定了職責權限，并形成iso三體系認證化記錄？｜
3、各崗位職責權限如何有傳達到各人員了解？｜
6.1 應對風險和機遇的措施：｜
1、是否對本部門存在質量風險進行識別、分析及評估？｜
2、是否制定了應對風險和機遇的措施，并予以實施？｜
3、是否評價了這些措施的有效性？｜
6.2 質量目標及其實現的策劃:｜
1、該部門的質量目標是什么？目標是否傳達給相關人員知曉？｜
2、目標達成狀況如何？是否有定期進行統計？｜
3、目標未達成如何處理？是否進行原因分析，并采取糾正措施？｜
7.2 能力：｜
1、是否有相應的崗位說明書？｜
2、如何證明人員能力符合要求？如：相應的教育、經歷、或培訓證明｜
3、對能力不足是否制定本部門培訓計劃，并按計劃實施培訓？｜以上能否提供相關記錄？｜
7.3 意識：｜
1、抽查員工對質量方針、本部門目標的掌握，并如何對達成目標作出貢獻？｜
1.組織架構圖｜
2.采購員職務說明書｜
3.會議、郵件｜
1.有分析｜
2.是，已經實施｜
3.是，措施都有效｜
1.供應商交付及時率85%以上分，目標已通過郵件傳達。｜
2.今年1-6月份供應商交付及時率全部85%以上分。每月統計一次。｜
3.暫時全部達成。｜
1.有采購部

申請CMA認證需提供哪些證明？

1、首先有CMA兩科考試通過記錄。
2、考生在通過全科考試后， IMA 會寄一份工作經驗證明表格給考生填寫。IMA 在審核通過考生的工作經驗后才會寄發資格證書。工作經驗：（1）CMA考試成績保留7年，意味著考生要在7年內完成兩年連續的管理會計工作經驗認證。（2）從業經驗驗證是要看您是否擔任過在工作中需要您利用管理會計和財務管理的原理做出判斷的崗位。這樣的崗位包括財務分析、預算準備、管理信息系統分析、財務管理、以及政府、財務或行業中的審計、管理咨詢、公開會計審計以及與管理會計或者財務管理有關研究、教學或者咨詢工作。

哪位可以提供一下工廠管理部的ISO14000內審表做參考??？

ISO14000核心目的是確保企業環境的可持續性。那么審核的重點應該為三廢持續達標排放，企業能夠及時識別評價法律法規并將其應用在環境因素上，那么審核時重點做足以下幾方面：1）企業三廢達標————企業的環境因素有哪些？（
4.
3.1）根據環境因素，都設立哪些目標指標，達成情況如何（
4.
3.3，
4.
5.1），并就一項不達標/或達標項目來追蹤審核為確保達標排放，企業投入的資源（
4.
4.1，
4.
4.2）、企業實施及監測過程（
4.
4.4，
4.
4.5，
4.
4.6，
4.
5.1），如發現緊急情況時采取的緊急行動和糾正預防措施等（
4.
4.7，
4.
5.3，
4.
5.4）2）企業法律法規相關要求識別及評價——企業適用的法律法規及相關要求有哪些？如何收集（
4.
3.2），如何評價（
4.
5.2），如何應用到環境因素中(
4.
3.1，
4.
3.3)3)可持續性發展——目標方針指標設定如何體現可持續性（
4.2，
4.
3.3），環境績效（數據，課可測量）是否有明顯的提升（
4.
5.1），內審和管理評審是否按照既有的頻率開展，內容是否適當（
4.
5.5，
4.6），企業下階段的戰略及投資的了解（一般在開始向管代了解）。

ISO14000核心目的是確保企業環境的可持續性。那么審核的重點應該為三廢持續達標排放，企業能夠及時識別評價法律法規并將其應用在環境因素上，那么審核時重點做足以下幾方面：1）企業三廢達標————企業的環境因素有哪些？（
4.
3.1）根據環境因素，都設立哪些目標指標，達成情況如何（
4.
3.3，
4.
5.1），并就一項不達標/或達標項目來追蹤審核為確保達標排放，企業投入的資源（
4.
4.1，
4.
4.2）、企業實施及監測過程（
4.
4.4，
4.
4.5，
4.
4.6，
4.
5.1），如發現緊急情況時采取的緊急行動和糾正預防措施等（
4.
4.7，
4.
5.3，
4.
5.4）2）企業法律法規相關要求識別及評價——企業適用的法律法規及相關要求有哪些？如何收集（
4.
3.2），如何評價（
4.
5.2），如何應用到環境因素中(
4.
3.1，
4.
3.3)3)可持續性發展——目標方針指標設定如何體現可持續性（
4.2，
4.
3.3），環境績效（數據，課可測量）是否有明顯的提升（
4.
5.1），內審和管理評審是否按照既有的頻率開展，內容是否適當（
4.
5.5，
4.6），企業下階段的戰略及投資的了解（一般在開始向管代了解）。