14001審核檢查表，14001和45001檢查表

采購部ISO14001審核檢查表？

EMS環境管理體系內部審核檢查表接受審核部門:采購部審核員：標準相關iso三體系認證條文1第1頁，共2頁接受審核人員：審核時間：審核結果YESNO√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√審核內容本部門是否有識別環境因素？本部門的重要環境因素有哪些？審核證據《環境因素2識別環境因素是否考慮了三種時態和狀態？
4.
3.1識別與評價控制程序》環境因素識別范圍是否覆蓋了本部門的所有活動、iso三體系認證、服務場所？對新項目和變化是否進行了事前評價、能否及時3對新的環境因素進行更新？1iso三體系認證是否有受控？是否是最新版本iso三體系認證？有做環境因素識別，重要環境因素有水的使用、電的使用、廢舊燈管等環境因素識別有充分考慮三種時態與三種狀態環境因素識別覆蓋了本部門所有的活動新項目有針對iso三體系認證的要求進行評審。經查部門的所有一級到三級iso三體系認證均有受控，對照文控的原稿均為最新版本有外來iso三體系認證，根據客戶的iso三體系認證編號進行管理。所有牽涉到本部門相關活動的iso三體系認證均有發放，并保存了評審及傳閱記錄iso三體系認證有分類并有目錄管理iso三體系認證夾有上加貼標簽，便于識別有收集MSDS資料，內部編制了管理措施表并分發關聯部門進行管理和檢查有重要環境因素清單及管理方案清單公司有對全員進行環境體系基礎知識的考核并做了卡片進行宣導在資源能源上公司有建立管理方案進行管理有供應商考核評價表有聯絡函聯絡供應商要求遵守《化學

ISO9001采購部內部審核檢查表？

受審部門｜采購部｜審核日期｜審核組長｜審核員｜部門負責人｜參考iso三體系認證｜ISO9001：2015標準；質量手冊；采購部工作流程iso三體系認證；以及相關工作指導書｜標準要素｜No｜審核內容｜Y/N｜現場審核記錄（不符合項描述）｜
8.2｜iso三體系認證和服務的要求｜參與銷售合同評審｜1｜◆如何參與銷售合同的評審？｜◆有無因采購部評審不當造成的違約情況（抽 3～5 份合同評審記錄進行檢查）？｜
8.4｜外部提供 的過程、 iso三體系認證和服 務的控制｜供應商（含外包商）的｜選擇、評價、績效監視及｜重新評價｜1｜◆是否有對供應商進行選擇、評價、績效監視、重新評價的規定？｜◆供應商的選擇與評價考慮了哪些因素？｜◆是否根據供應商按組織的要求提供iso三體系認證的能力確定了不同的選擇、評價、績效監視、重新評價的準則和方法？｜◆采購前，是否對供應商進行了評價，填寫了“供應商調查表”、“樣品檢測報告”、“供應商現場調查報告”（必要時）以及“供方入選審查表”？｜◆是否將入選的供應商登記在“合格供應商名錄”中？｜◆是否從質量、交貨及時性、配合度、價格等幾個方面對供應商的績效進行監視？｜◆當供應商供貨中出現異?；蚬痰?a href="http://www.utensza.com/cpxq/p5798920.html" title="質量管理體系" class="zzjtiso__e0be43d4">質量管理體系發生較大的申報時，是否對供應商進行了重新評價？｜◆每年是否對合格供應商進行了復評，填寫了“供應商年度考核表”？｜◆是否將考評不合格的供應商從“合格供應商名錄”中剔除？｜◆當供應商質量、價格、交貨期、服務水準低劣時，采購部應填寫“供應商資格取消申請

TS、14001、18001結合審核？

你是說外審？ 我想不行，正規的發證機構也會派不同的老師。每個部分至少要1周。連續審核三周你自己也受不了。如果是我會一個月安排一次，包括整改一起完成。一周審核，三周整改。如果是內審，完全和可以柔和在一起。直接叫QSR好了，質量體系評審。 把所有的要素，檢查清單做好。成員培訓準備大概需要一周時間。大廠的話，部門較多，可以安排三周左右時間審核。小廠2周夠了。也可以分部門審核，一個大部門一周時間，以生產，工程，采購，品管為主要部門。最后用一周時間完成評審報告，開出整改項目。召開內審末次會議。必要的話安排管理層參與的管理評審。大廠的話有很多分公司還可以交叉審核，這樣更重視，更隆重，更有含金量。僅供參考

如果是外審，要看認證咨詢機構，應該是可以的。至于手續，不需要什么手續，只需要你跟認證咨詢機構溝通好就可以了。如果是內審，當然可以，只要公司人員時間安排合理就可以。

內審的話，一般都會放在一起審。你如果負責審核策劃和分工的話，只要前面做好時間安排及人員安排，涵蓋所有審核要求就可以了。外審的話，要看你們企業規模和認證咨詢范圍。還有，要看是否同一家認證咨詢機構。如果都一樣的話，理論上應該是可以的。（認證咨詢機構人員安排得了的話，通常問題不大，這個要看你和認證咨詢機構怎么溝通了）如果同時審，建議考慮：
1.時間安排：一起審，你們企業是否有足夠的時間滿足審核的人周數。會不會影響正常工作。
2.人員安排：是否有足夠多的同事，應對和接待不同分組審核的人員。都能解決的話，我覺得完全可以啊~~隨便說說，供參考咯~~~

TS16949質量體系審核檢查表(SP)？

質量管理體系內部審核檢查表編號：ZD/LC-FR-820203版本：A/0支｜持｜過｜程｜（SP）｜1）過程特性:｜是否已規定過程的負責人（執行者）？ 是■ 否□｜是否已對過程給以定義？ 是■ 否□｜過程是否已iso三體系認證化？ 是■ 否□｜是否已對過程的接口給以明確？ 是■ 否□｜過程是否被監控？ 是■ 否□｜記錄是否保持？ 是■ 否□｜是否對下述有關支持性過程的問題加以闡明？｜用什么？（原材料、設備） 是■ 否□｜由誰做？（能力、培訓） 是■ 否□｜用哪些主要衡量指標？（測量、檢驗） 是■ 否□｜如何做？（方法、技術） 是■ 否□｜2)｜CRP管理過程、支持性過程或子過程｜3)｜責任部門｜4)｜期望或要求的關鍵參數、測量｜4) ｜相關質量iso三體系認證｜5)｜相關的ISO/ TS 16949: 2009條款｜6)｜對審核觀察到的、證據、潛在或實際發現的描述（審核記錄）｜7) 評估｜1｜2｜3｜信息資源 (AHKSE-SP-01) ｜iso三體系認證控制｜記錄控制｜辦公室｜iso三體系認證和記錄得到有效管理率：100%｜崗位使用有效iso三體系認證率：100%｜iso三體系認證控制｜AHKSE-SP-P-4201｜記錄控制｜AHKSE-SP-P-4202｜
4.2｜
4.
2.3｜
4.
2.
3.1｜
4.
2.4｜
4.
2.
4.1｜iso三體系認證控制過程：｜●目錄清單，包括

三體系內部審核檢查表？

Q/E:｜
5.3｜公司的作用、職責和權限 ｜S:
4.
4.1 ｜ 較高管理者是否規定了公司內相關的職責、權限得到規定和溝通。 較高管理者是否對質量、環境、職業健康安全管理體系的有效性負責，并規定職責和權限以便：｜ a) 確保質量、環境、職業健康安全管理體系符合本標準的要求；｜ b) 確保過程相互作用并產生期望的結果；｜ c) 向較高管理者報告質量環境、職業健康安全管理體系的績效和任何改進的需求； ｜d) 確保在整個公司內提高滿足顧客要求的意識｜ 較高管理者已經規定了公司內相關的職責和權限，并得到了規定和溝通。｜ 較高管理者已經對質量、環境、職業健康安全管理體系的有效性負責，并規定職責和權限以便：｜ a) 確保質量、環境、職業健康安全管理體系符合本標準的要求；｜ b) 確保過程相互作用并產生期望的結果；｜ c) 向較高管理者報告質量環境、職業健康安全管理體系的績效和任何改進的需求； ｜d) 確保在整個公司內提高滿足顧客要求的意識｜符合｜Q/E｜
6.1｜應對風險和機遇的措施｜策劃質量、環境、職業健康安全管理體系時，公司是否考慮
4.1 和
4.2 的要求，環境因素和危險源以及合規性義務，確定需是否對的風險和機遇，以便：｜ a) 確保質量、環境、職業健康安全管理體系實現期望的結果；｜ b) 確保公司能穩定地實現iso三體系認證、服務符合要求和顧客滿意；｜ c) 預防或減少非預期的影響；｜ d) 實現持續改進。 ｜公司是否策劃： ｜ a) 風險和機遇的是否對措施；｜ b) 如何 ｜ 1)在質量