iso18001職業安全體系報價方案，安徽iso18001職業安全體系方案

職業健康安全管理方案？

職業健康安全管理方案
一、目標
1、杜絕觸電傷亡事故；
2、杜絕物體打擊傷亡事故；
3、杜絕高處墜落傷亡事故；
4、杜絕機械傷亡事故；
5、杜絕坍塌傷亡事故；
6、杜絕火災傷亡事故；
7、杜絕起重傷亡事故；
8、杜絕發生傳染??；
9、杜絕發生食物中毒。
二、指標
1、觸電傷亡事故為0；
2、物體打擊死亡、重傷事故為0；
3、高處墜落死亡、重傷事故為0；
4、機械傷亡事故率為0；
5、坍塌傷亡事故率為0；
6、火災事故率為0；
7、起重傷亡事故為0；
8、杜絕發生傳染??；
9、杜絕發生食物中毒。
三、完成時間目標、指標的完成時間為2005年4月-2006年6月。
四、管理體系
五、安全生產職責（一）項目經理職責貫徹執行《建筑施工安全檢查標準》和有關勞動保護政策、法規，建立項目安全生產保證體系，對本工程項目安全管理負總責。嚴格遵循“管生產必須管安全”的原則，制訂本項目的安全管理目標，負責達標工作實施，做到安全生產、文明施工。負責組織召開安全生產工作會議，定期研究解決施工中的安全問題，布置安全工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針。組織開展安全生產檢查、評比活動，消除不安全隱患和解決不衛生等危害，努力改善勞務作業層工人的生產、生活條件，增強環境保護意識。加強安全教育工作的管理，安排布置教育計劃和學習內容，提高勞務作業層全員的安全技術、勞動衛生、操作規程等業務素質和操

ISO18001職業健康安全體系存在的價值體現在哪？

1.有助于推動職業安全健康法規和制度的貫徹執行
2.是組織的職業健康安全管理由被動行為變為主動行為，促進職業健康安全管理的水平。 ISO45001職業健康管理體系認證咨詢
3. 有利于樹立企業的形象，提高競爭力,也有利于消除貿易壁壘。
4.通過職業安全健康管理體系的建立、實施和保持，可以有有效減少事故、傷亡、職業病和財產損失,提高企業的生產效率和經濟效益。
5.有利于提高全民的安全意識。

1、先糾正下，職業健康安全管理體系的標準代號表述的不太確切，現在用ISO45001:2018表示。（ISO18001表示職業健康安全管理體系是不對的，原來是區域標準OHSAS18001不是ISO推出的標準，是由一些成員組織推出的類似于團體標準的國際間的標準，用于對OHSMS——職業健康安全管理體系的要求進行了規定。????對應的單位標準是GB/T28001）。
2、體現一，是國際上發展中的總結與標準：職業健康安全管理體系成長為ISO標準系列之一，是國際上隨著經濟社會的發展對職業健康安全管理體系的重視與認可的一種表現，ISO45001是在原OHSAS1800
1、18002基礎上，結合國際勞工組織的職業健康安全管理體系指南及ISO各成員國實際，經標準化工作程序得到的國際管理體系標準之一。????
3、體現二，是有助于職業健康安全管理有效方法：職業健康安全管理體系旨在能夠提供健康安全的工作場所，防止與工作相關的工作傷害和健康損害，并持續改進其職業健康安全績效。是為管理職業健康安全風險和機遇提供了一個框架，以最大限度地降低職業健康安全風險。??
4、體現三，有助于合規：實施職業健康安全管理體系（ISO45001或GB/T28001/28002或OHSAS18001/18002）還有助于組織履行其法律法規 要求和其他要求。??
5、標準的有效性說明：當前單位標準GB/T28001-2011（idtOHSAS18001：2007）《職業健康安全管理體系 要求》與GB/T28002-2011（idtOHSAS18002：2008）《職業健康安全管理體系 實施指南》還是有效標準，但要在2021年3月被新的標準ISO45001:2018《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》及對應的單位標準（我國的單位標準還沒有出臺，但已經發布征求意見稿，可能會在2020年正式發布）所替代。????當前的ISO45001：2018標準已經于2018年3月12日正式生效。即當今組織可選擇這兩套標準實施，最終統一在ISO45001：2018標準上來。

1、先糾正下，職業健康安全管理體系的標準代號表述的不太確切，現在用ISO45001:2018表示。（ISO18001表示職業健康安全管理體系是不對的，原來是區域標準OHSAS18001不是ISO推出的標準，是由一些成員組織推出的類似于團體標準的國際間的標準，用于對OHSMS——職業健康安全管理體系的要求進行了規定。對應的國家標準是GB/T28001）。
2、體現一，是國際上發展中的總結與標準：職業健康安全管理體系成長為ISO標準系列之一，是國際上隨著經濟社會的發展對職業健康安全管理體系的重視與認可的一種表現，ISO45001是在原OHSAS1800
1、18002基礎上，結合國際勞工組織的職業健康安全管理體系指南及ISO各成員國實際，經標準化工作程序得到的國際管理體系標準之一。
3、體現二，是有助于職業健康安全管理有效方法：職業健康安全管理體系旨在能夠提供健康安全的工作場所，防止與工作相關的工作傷害和健康損害，并持續改進其職業健康安全績效。是為管理職業健康安全風險和機遇提供了一個框架，以最大限度地降低職業健康安全風險。
4、體現三，有助于合規：實施職業健康安全管理體系（ISO45001或GB/T28001/28002或OHSAS18001/18002）還有助于組織履行其法律法規 要求和其他要求。
5、標準的有效性說明：當前國家標準GB/T28001-2011（idtOHSAS18001：2007）《職業健康安全管理體系 要求》與GB/T28002-2011（idtOHSAS18002：2008）《職業健康安全管理體系 實施指南》還是有效標準，但要在2021年3月被新的標準ISO45001:2018《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》及對應的國家標準（我國的國家標準還沒有出臺，但已經發布征求意見稿，可能會在2020年正式發布）所替代。當前的ISO45001：2018標準已經于2018年3月12日正式生效。即當今組織可選擇這兩套標準實施，最終統一在ISO45001：2018標準上來。

ISO18001職業健康安全體系對企業有哪些方面的改善？

最大限度減少各種工傷事故和職業疾病隱患；提高企業形象，在國內外競爭中處于有利地位；增強企業的凝聚力，提高經濟效益；滿足相關方的要求；改善單位、企業和員工三者之間的關系；進一步全面提高企業的總體管理水平。

ISO18001職業健康安全體系對企業有哪些方面的改善？1．通過第三方評審，取得職業健康安全管理體系認證證書，并對外公告與有關標準的符合性，從而提高公司的組織形象；2．體現管理者對員工的關心，建立 " 以人為本 " 的組織文化，增強公司凝聚力；3．企業美譽度。4．消除危險源，鼓勵員工士氣。減少企業經營的職業健康安全風險，達到企業永續經營；5．最大程度地減少或消除組織經營的職業健康安全風險，避免相關問題所造成的直接/間接損失，達到企業永續經營的目的；6．通過體系化和全員參與，完善內部管理；7．承諾符合法律法規和其他要求，主動守法，善盡組織的國際/社會責任；8．順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。

企業的職業健康安全管理實用方案？

企業職業危害標準的宣傳格式

企業職業健康管理13項制度
一、職業危害防治責任制度（一）主要負責人責任制
1.設立職業危害管理機構，并提供人力資源；
2.定期召開職業健康工作會議，研究解決存在的問題；
3.組織建立、健全本單位職業危害防治責任制、規章制度和操作規程；
4.督促、檢查本單位的職業危害防治工作，及時消除職業危害事故隱患；
5.保證本單位職業危害防治投入的有效實施；
6.組織建立并實施本單位的職業危害事故應急救援預案；
7.及時、如實報告職業危害事故。（二）主管職業危害負責人責任制
1.明確在本企業職業危害防治管理工作中的具體職責；
2.組織職業危害防治檢查及落實職業危害因素整改；
3.組織制定、修訂和審定各項職業危害防治管理制度，并檢查其執行情況；
4.明確在職業危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。（三）專職職業危害管理人員職業危害防治責任制
1.貫徹執行有關職業危害防治的法規、制度和標準；
2.負責日常職業危害防治的監督、檢查、技術管理、教育以及職業危害事故的調查組織、統計、上報和建檔工作。（四）職業危害崗位防治責任制
1.參加職業危害防治培訓教育和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告；
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；
3.不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導匯報；
4.當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應向監督管理人員報告，并停止作業，直到危險消除。（五）職業危害管理部門職業危害防治責任制
1.貫徹執行單位和上級制定的職業危害防治的規定及各項職業危害防治規章制度，并對執行情況進行監督檢查；
2.在企業負責人領導下組織建立、修訂各項職業危害防治管理制度和參與制定職業危害防治技術措施；
3.職業危害防治技術措施計劃和作業場所的職業危害防治實施監督管理。
二、職業危害監測、檢測和評價管理制度（一）日常監測
1.明確日常監測人員，并對數據的準確性負責；
2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監測時間，并做好記錄（記錄表）；
3.規定監測辦法。（二）檢測和評價
1.按規定委托取得資質認定的職業健康技術服務機構進行作業場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；
2.作業場所危害因素濃度或強度若超過職業接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規劃，限期解決；
3.職業衛生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
三、職業危害告知制度（一）崗前告知在訂立或者申報勞動合同時，將工作場所中可能產生的職業病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。（二）作業場所告知
1.設置或定期更換作業場所職業病危害警示標識，明確具體負責人；
2.設置高毒物品告知卡；
3.定期將監測、檢測和評價結果公示，明確公示方式。
四、職業危害檢查和隱患整改制度
1.明確職業危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；
2.明確職業危害檢查方式（如日常、定期、季節性、節日前后和一般性、專業性）及檢查周期；
3.明確職業危害檢查內容（包括對思想認識、管理制度、現場環境、職業危害標志、職業危害設施、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的檢查內容）；
4.檢查記錄保存完好；
5.明確對檢查中發現問題的處理；
6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現跟蹤問效；
7.有害作業與無害作業是否分開，作業場所與生活場所是否分開。
五、職業危害申報制度
1.申報工作負責人；
2.每年申報時間；
3.申報程序；
4.申報存檔資料。
六、職業健康宣傳教育培訓制度
1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業人員、在崗員工、新進員工、轉崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；
2.明確各類人員接受職業危害教育的內容（思想、政策、法律法規、事故教訓、職業危害基本技能、常識、經驗等）及教材；
3.明確培訓應達到的目的及資格要求；
4.明確教育方式、培訓時間、考核方式；
5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核（包括復審）管理規定的要求。
七、職業危害防護設施維護檢修制度
1.制定職業危害維護檢修規定；
2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍；
3.明確檢修的種類；
4.各類檢修作業應當遵循的規程或規定；
5.檢修的程序和要求；
6.檢修的記錄要求；
7.檢修的驗收要求。
八、從業人員防護用品管理制度
1.明確配備標準；
2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質審驗辦法；
3.明確勞保用品的發放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。
九、職業健康監護檔案管理制度（一）從業人員職業健康監護檔案
1.從業人員職業史、既往史和職業病危害接觸史；
2.相應作業場所職業病危害因素監測結果；
3.職業健康檢查結果及處理情況；
4.職業病診療等員工健康資料（二）用人單位職業健康監護管理檔案
1.職業健康監護委托書；
2.職業健康檢查結果報告和評價報告；
3.職業病報告卡；
4.對職業病患者、患有職業禁忌證者和已出現職業相關健康損害從業人員的處理和安置記錄。（三）職業健康檢查
1、開展上崗前的職業健康檢查，不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。
2、開展在崗期間的職業健康檢查，將體檢結果如實告知從業人員，對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察；對疑似職業病病人應當向所在地安全監管和衛生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
3、開展離崗時的職業健康檢查。對未進行離崗時職業健康檢查的從業人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、開展職業危害事故后參加應急救援人員的職業健康檢查。
十、崗位職業健康操作規程建立健全各崗位職業健康操作規程，并張貼在操作崗位。主要包括內容：
1.生產操作方法和要求；
2.重點操作的復核、操作過程的職業危害要求和勞動保護；
3.異常情況處理和報告；
4.工藝衛生和環境衛生。十
一、職業危害事故管理制度
1.明確職業危害事故報告程序和內容，調查、處理程序及要求；
2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；
3.事故檔案管理和事故臺帳。十
二、外來施工單位及人員的職業危害管理制度
1.外來施工單位及人員的資質要求；
2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；
3.職業危害協議簽訂要求。十
三、應急救援預案管理
1.成立應急機構，明確各人員應急救援管理責任；
2.制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經論證后由負責人批準發布實施；
3.明確重大職業危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關工作?！堵殬I病防治法》第十九條 用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：（一）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；（二）制定職業病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；（四）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；（五）建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；（六）建立、健全職業病危害事故應急救援預案?！堵殬I健康監護管理辦法》（200
2.0
4.10）中華人民共和國衛生部令第23號第十七條 用人單位應當建立職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容：（一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；（二）相應作業場所職業病危害因素監測結果；（三）職業健康檢查結果及處理情況；（四）職業病診療等勞動者健康資料。GBZ/T 225—2010《用人單位職業病防治指南》
4.
1.11 建立、健全勞動者職業健康監護檔案根據規定，用人單位應為存在勞動關系的勞動者（含臨時工）建立職業健康監護檔案。勞動者名冊應按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。職業健康監護檔案應包括以下內容：—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；—勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；—相應工作場所職業病危害因素監測結果事；—職業健康檢查結果及處理情況；—職業病診療等勞動者健康資料。*：關于臺賬：
4.
3.5 可能產生職業病危害的設備臺賬
4.
3.7 使用、生產、經營可能產生職業病危害的化學品臺賬
4.
3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質材料的臺賬
4.
7.3 職業病防護設施及其臺賬
4.
7.4 個人職業病防護用品臺賬
5.
1.15 工種臺賬
5.
3.2 職業病危害防護設施臺賬

怎樣制定職業健康安全管理體系管理方案。？

職業健康，每個職務的管理體系不同建議，建議查找一下有關法律條文

職業健康，每個職務的管理體系不同建議，建議查找一下有關法律條文

2000年1月9日,單位出入境檢驗檢疫局發布《關于開展職業健康安全管理體系認證咨詢工作的通知》“國檢認[2000]7號”,要求各直屬檢驗檢疫局、各認證咨詢機構為促進我國外向型企業建立現代企業制度,提高企業在國際市場上的競爭能力,開展職業健康安全管理體系認證咨詢工作。
一、職業健康安全管理體系產生的背景 英國health and safety executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英單位業獲利的5-10%。各國對職業安全衛生方面的法令規定日趨嚴格，日益強調人員安全的保護，有關的配合措施相繼展開，各相關方對工作場所及工作條件的要求提升。 對企業而言，職業安全衛生是應盡的社會道義和法律責任。各類企業組織日益關心如何控制其作業活動、iso三體系認證或服務對其員工所造成的各種危害風險,并考慮將對職工安全衛生的管理納入企業日常的管理活動中?；谝陨弦蛩?英國標準化組織在全球率先制定職業健康安全管理體系指南(bs8800:1996),許多企業將該指南作為綱要來建立職業健康安全管理體系。 1999國際上13家知名認證咨詢組織聯合制定發布了《ohsas18001職業健康安全管理體系規范》
二、職業健康安全管理體系模式
三、職業健康安全管理體系控制范圍常規和非常規活動所有接近工作場所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動工作場所的設施,無論是組織提供還是他人提供的
四、職業健康安全管理體系一般涉及管理內容包括 消防管理 生產設備管理 勞防用品管理 機動車管理 辦公條件管理 保健管理
五、職業健康安全管理體系的工作要點 通過自我評估了解職業健康安全損失與風險。 針對重要職業健康安全損失與風險制定管理規定與改進計劃。 執行職業健康安全管理規定與計劃。 評估職業健康安全規定與計劃。 持續改進職業健康安全表現,承諾符合法令規章及其它相關要求。 想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據。
六、職業健康安全管理體系導入與推廣步驟
七、建立職業健康安全管理體系對企業的益處 提升公司的企業形象。 增強公司的凝聚力。 減少企業經營的職業健康安全風險,達到企業永續經營。 完善內部管理。 避免職業健康安全問題所造成的直接/間接損失。 善盡企業的國際/社會責任。 適應國際貿易的新潮流。
八、二十一世紀的管理趨勢 質量管理體系:iso9000:1994 環境管理體系:iso14000:1996 職業健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系既有個性又有共性,二十一世紀的管理 趨勢是將這三個管理體系同時運用在企業的日常管理中，使顧客滿意、社會滿意、員工滿意。